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Comenzamos Por Determinar, Mediante Diferentes Herramientas, Cuál Es El Grado De Preparación De La Compañía Para Afrontar La Complejidad Del Desafío.
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Web Para Realizar Un Cambio De La Organización, El Personal Tiene Que Cambiar También:
Al gestionar el cambio, los consultores y los clientes suelen cometer los mismos errores. Web la pasividad, la resignación, la falta de impulso personal, el temor al cambio y el respeto incondicional por las autoridades tradicionales pueden ser dominantes. Las propuestas de consultoría que evalúes, deben considerar siempre los recursos y el talento con los que cuentas en tu empresa para.
